Waarom lopen sommige vergaderingen vast, terwijl iedereen keihard werkt? En hoe kan het dat veranderingen niet landen, zelfs als de organisatie perfect is ingericht? In deze Lunchtalk duikt Renate Timmer onder de waterlijn van teams en organisaties. Je ontdekt hoe systeemdynamieken zoals insluiting, ordening en balans het gedrag van mensen sturen, vaak krachtiger dan processen, overlegstructuren of modellen. Een compacte, praktijkrijke sessie die je leert anders te kijken naar samenwerking én die je vier concrete vragen geeft waarmee je morgen al beweging creëert in je eigen team of organisatie.