Het Nieuwe Samenwerken
Voorkans begeleidt teams en organisaties in het proactief vormgeven van werkrelaties. Door maatwerk en preventieve vastlegging creëren we gezonde, flexibele samenwerkingen die wendbaar zijn voor verandering.
Het Nieuwe Samenwerken
Het platform voor relatiegerichte samenwerking. Prediation® voor teams, familiebedrijven en ondernemers
Trots opde samenwerkingmet al onze opdrachtgevers
Trots opde samenwerkingmet al onze opdrachtgevers
Herken jij dit?
In de dynamische wereld van vandaag, waarin ook de arbeidsmarkt een grote mate van flexibiliteit en geduld vraagt, staan organisaties voor uitdagingen in samenwerking die herkenbaar zijn voor velen.
De opkomst van het hybride werken, de druk om aan te passen aan veranderende marktomstandigheden, de behoefte aan meer diversiteit en inclusie, de voortdurende zoektocht naar werk-privébalans en generatieverschillen op de werkvloer vormen slechts enkele van deze uitdagingen.
Bij Voorkans begrijpen we deze dynamiek en staan we klaar om organisaties te ondersteunen bij het overwinnen van deze obstakels en het bereiken van relatiegerichte, duurzame samenwerking.
Werk maken van samenwerken
Inzicht in de noodzaak van relatiegerichte samenwerkingen heeft ons geïnspireerd om Voorkans op te richten. Samenwerken kan leuk en productief zijn, en tegelijkertijd het is ook een uitdaging die vaak wordt onderschat. Het is een continu proces om een werkrelatie opgeruimd, gezond en wendbaar te houden.
Met de veranderingen in de markt, van generatieverschillen tot aan de invloed van het hybride werken, bieden we een innovatieve dienstverlening: preventieve vastlegging voor een sterke basis in de samenwerkrelatie.
Werk maken van samenwerken
Inzicht in de noodzaak van relatiegerichte samenwerkingen heeft ons geïnspireerd om Voorkans op te richten. Samenwerken kan leuk en productief zijn, en tegelijkertijd het is ook een uitdaging die vaak wordt onderschat. Het is een continu proces om een werkrelatie opgeruimd, gezond en wendbaar te houden.
Met de veranderingen in de markt, van generatieverschillen tot aan de invloed van het hybride werken, bieden we een innovatieve dienstverlening: preventieve vastlegging voor een sterke basis in de samenwerkrelatie.
Beluister onze podcast
Het nieuwe samenwerken
Voor wie
Als netwerkorganisatie geloven wij in de kracht van samenwerking. Voor iedere branche en doelgroep hebben wij verschillende procesbegeleiders en adviseurs.
Onze begeleiding strekt zich uit van start-ups tot corporate teams, van medische teams tot technische projectorganisaties, van topsport teams tot de automotive branche en van onderwijsinstellingen tot bouwbedrijven. We richten ons op het verbeteren van communicatie, het stimuleren van gewenst gedrag en het vastleggen van de afspraken.
Waar wij voor gevraagd worden
We zijn gespecialiseerd in diverse vraagstukken. Iedere expert brengt aansluitende kennis en ervaring mee.
Bekijk hier de video over ons gedachtegoed
Leer meer over ons via deze korte video
Wat anderen zeggen
Jort Meijer
"Axpos has simplified our appointment scheduling and payment processing. Our clients love the convenience, and we appreciate the security and ease of use. It's been a win-win for our salon."
Salon Owner
"Axpos transformed the way we do business. Their POS system is user-friendly, and the inventory management feature has saved us countless hours. Customer support is exceptional!"
Boutique Owner
"Axpos has simplified our appointment scheduling and payment processing. Our clients love the convenience, and we appreciate the security and ease of use. It's been a win-win for our salon."
Salon Owner
"The Axpos team has been fantastic to work with. They has simplified our financial management. The detailed sales reports and financial insights have given us greater control."
Art Gallery
Voorkans heeft ons team begeleid om een veilige prestatie- en ontwikkelomgeving te creëren. De visie en kennis, authenticiteit en betrokkenheid heeft ons als team dichter bij elkaar gebracht. Hierdoor zijn wij in staat om professioneel, persoonlijk en zowel als individu en als team te groeien. Daarvoor zijn we heel dankbaar.