Met een indrukwekkende staat van dienst van bijna 20 jaar in de advocatuur, als bedrijfsjurist en als manager van juridische afdelingen binnen diverse vooraanstaande organisaties, heeft Yvon uitgebreide ervaring opgedaan. Gedurende deze tijd heeft ze verschillende partijen begeleid bij het aangaan van langdurige en solide samenwerkingen, fusies en overnames. Haar nieuwsgierigheid naar de onderliggende drijfveren van samenwerkingen en haar vermogen om partijen uit te dagen, stellen Yvon in staat om cruciale informatie te vergaren die essentieel is bij het opstellen van samenwerkingscontracten en -overeenkomsten. Yvon onderscheidt zich door haar nieuwsgierigheid naar de drijfveren achter samenwerkingen. Door partijen uit te dagen en dieper te graven als Prediation® Expert, verzamelt ze essentiële informatie om deze samenwerkingen effectief vast te leggen op papier. Haar aanpak omvat niet alleen juridische expertise, maar ook een begrip van de complexiteit van zakelijke relaties, wat resulteert in op maat gemaakte oplossingen die de belangen van alle betrokken partijen behartigen.

Yvon’s jarenlange ervaring als manager binnen de juridische sector stelt haar in staat om niet alleen succesvolle legal teams op te zetten, maar ook om een waardevolle schakel te zijn als Prediation Expert. Haar voormalige rol bood haar de gelegenheid om juridische teams te leiden met een oprechte interesse in individuen en een empathische benadering. Deze aanpak creëerde een sfeer van onderling vertrouwen, wat de teams in staat stelde om optimaal te functioneren. Haar expertise gaat verder dan alleen het leiden van teams; Yvon begrijpt het cruciale belang van verbinding tussen een juridische afdeling en de bredere organisatie. Ze was in staat om deze connectie te smeden, een fundament leggend voor effectieve samenwerkingen. Haar ervaring in het vormgeven van juridische teams en het faciliteren van vruchtbare samenwerkingen tussen teams en de bredere organisatie maakt haar een waardevolle adviseur op dit gebied. Als Prediation Expert kan ze niet alleen bijdragen aan het opzetten van goed functionerende juridische teams, maar ook aan het smeden van duurzame verbindingen tussen deze teams en de organisatie als geheel.