De samenwerking herstellen

We spraken allebei naar elkaar uit dat het goed was om elkaar te spreken, we luisterden actief naar elkaar en het was een fijne sfeer. Het was een bevestiging dat de onderlinge relatie er nog steeds is. Zo voelde ik me ook vrij genoeg om te vertellen welk gevoel ik erbij heb gekregen.

Conscious Contracting

Het is met name relevant bij het aangaan van duurzame relaties, of complexe samenwerkingsvormen. Of dit nu tussen ondernemers speelt, in teams of in en tussen organisaties; daar waar samen wordt gewerkt, spelen intenties, verwachtingen en afspraken een grote rol.

Het contract dat meebeweegt

Het resultaat is een vertrouwde samenwerking, met volledige transparantie en volop aandacht voor de relatie als fundament. Het maakt het samenwerken leuker. En in de praktijk zien we dat afspraken veel scherper worden nagekomen dan bij een traditioneel standaard contract.

Van hekken naar drinkplaatsen

In zoveel organisaties en branches is het nu een behoorlijke uitdaging om de juiste mensen te vinden én te blijven verbinden. As we speak werken er ook maar liefst vier generaties op de werkvloer met elkaar samen. Een vijfde generatie staat al klaar.

Van 40 naar 36 uur voor hetzelfde salaris

Vernieuwingen doorvoeren vanuit vertrouwen, synergie, passend bij ieders individuele behoeften en ambities. Het nieuwe samenwerken.“ Ondernemer Casper Bakker, medeoprichter van techbedrijf Picqer, doet er alles aan om een kalme werkplek te creëren.

Het Nieuwe Contracteren

Bij het conventionele contracteren zie je veelal pogingen om eventuele problemen, risico’s en wederzijds wantrouwen zoveel mogelijk te voorspellen, te beheersen en vooral af te dekken. Vaak onbegrijpelijk verwoord, eenzijdig en het komt vaak niet ten goede van het vertrouwen en de relatie. En dan tekenen we even bij het kruisje.

Samenwerken als Team

Een team is meer dan een groep mensen. Het samenbrengen van de mensen is vaak nog niet genoeg om tot goede teamprestaties te komen. Het interessante is dat sommige teams heel succesvol zijn als team, andere juist als groep te werk blijven gaan of juist tegen de uitdagingen van teamwork aanlopen.