De samenwerking herstellen

Voorkans Webinar Contracteren

We spraken allebei naar elkaar uit dat het goed was om elkaar te spreken, we luisterden actief naar elkaar en het was een fijne sfeer. Het was een bevestiging dat de onderlinge relatie er nog steeds is. Zo voelde ik me ook vrij genoeg om te vertellen welk gevoel ik erbij heb gekregen.

Input Teamboek

Ons eigen teamboek Welkom op deze exclusieve pagina voor jullie team! Met elkaar ontwikkelen we een eigen teamboek. En we zijn al begonnen met het schrijven ervan!  Vanuit Prediation® staan wij voor preventieve aandacht voor de samenwerkrelatie. Om van groepen individuen tot echte teams te komen. Om optimaal samen te werken, staat of valt het […]

Conscious Contracting

Relatiecontract samenwerking

Het is met name relevant bij het aangaan van duurzame relaties, of complexe samenwerkingsvormen. Of dit nu tussen ondernemers speelt, in teams of in en tussen organisaties; daar waar samen wordt gewerkt, spelen intenties, verwachtingen en afspraken een grote rol.

Het contract dat meebeweegt

Conscious Contracting Prediation®

Het resultaat is een vertrouwde samenwerking, met volledige transparantie en volop aandacht voor de relatie als fundament. Het maakt het samenwerken leuker. En in de praktijk zien we dat afspraken veel scherper worden nagekomen dan bij een traditioneel standaard contract.

Van hekken naar drinkplaatsen

Generaties Voorkans

In zoveel organisaties en branches is het nu een behoorlijke uitdaging om de juiste mensen te vinden én te blijven verbinden. As we speak werken er ook maar liefst vier generaties op de werkvloer met elkaar samen. Een vijfde generatie staat al klaar.

Tips voor goed samenwerken

Ben jij benieuwd naar dé ONMISBARE vragen voor iedere samenwerking? En wil jij weten wat de 7 meest voorkomende valkuilen zijn binnen samenwerkingen, en hoe jij dit kan voorkomen, download dan nu deze whitepaper!

Van 40 naar 36 uur voor hetzelfde salaris

Filosofie Voorkans

Vernieuwingen doorvoeren vanuit vertrouwen, synergie, passend bij ieders individuele behoeften en ambities. Het nieuwe samenwerken.“ Ondernemer Casper Bakker, medeoprichter van techbedrijf Picqer, doet er alles aan om een kalme werkplek te creëren.

Het Nieuwe Contracteren

Bij het conventionele contracteren zie je veelal pogingen om eventuele problemen, risico’s en wederzijds wantrouwen zoveel mogelijk te voorspellen, te beheersen en vooral af te dekken. Vaak onbegrijpelijk verwoord, eenzijdig en het komt vaak niet ten goede van het vertrouwen en de relatie. En dan tekenen we even bij het kruisje.

Psychologisch samenwerkingscontract

Contracten opstellen binnen een samenwerking, het is niemand vreemd. Sterker nog, het zorgt juist voor duidelijkheid en een bepaalde mate van zekerheid. In de praktijk blijkt nu vaak dat het meer gaat om het afdekken van aansprakelijkheid en dat de slimste jurist het verst komt.

Samenwerken als Team

Een team is meer dan een groep mensen. Het samenbrengen van de mensen is vaak nog niet genoeg om tot goede teamprestaties te komen. Het interessante is dat sommige teams heel succesvol zijn als team, andere juist als groep te werk blijven gaan of juist tegen de uitdagingen van teamwork aanlopen.

Psychologisch Samenwerkingscontract

Contracten opstellen binnen een samenwerking, het is niemand vreemd. Sterker nog, het zorgt juist voor duidelijkheid en een bepaalde mate van zekerheid. Overeenkomsten sluiten gebeurt ook al sinds de Romeinse tijd. Het is ooit bedacht om daarmee win-win situaties te creëren en zo goede afspraken te maken. In de praktijk blijkt nu vaak dat het […]

Een team is meer dan een groep mensen

Een team is meer dan een groep mensen. Het samenbrengen van de mensen is nog niet genoeg om tot goede teamprestaties te komen. Het interessante is dat sommige teams heel succesvol zijn als team, andere juist als groep te werk blijven gaan of juist tegen de uitdagingen van teamwork aanlopen. Om te komen tot een […]

‘Hoera! Een Conflict!’

Door de exclusieve Prediation® methodiek in te zetten, waarbij we verwachtingen, visie en scenario’s vooraf managen, versterken we de basis waarop de samenwerking wordt aangegaan. We versimpelen complexe zaken en maken pittige thema’s bespreekbaar. Dit alles om in de toekomst een conflict te voorkomen… Best apart dat we dan een hoera laten horen. Of juist […]

3 pijlers voor verbinding in je team

Wereldwijd zijn we al meer dan een jaar in de greep van het corona virus. Dit heeft velen gevraagd om een andere manier van werken. Om anders te ondernemen. Anders samen te werken. Het vraagt ook iets van een organisatiecultuur, van het leiderschap en van de onderlinge betrokkenheid. Het ging misschien niet eens meer alleen […]

Eigen Verantwoordelijkheid

Principes Prediation®

Prediation®! Het wordt vaak verward met preventieve mediation maar is echt iets anders. Het zit er namelijk nog een stap voor. Preventieve mediation wordt ingezet als er al een sluimerende spanning is. Om dat dan niet verder te laten oplopen is preventieve mediation heel efficiënt. Met Prediation® werkt het anders. We bouwen hier namelijk een […]

Samenwerken: niet voor niets een werkwoord

Samen werken is natuurlijk nog iets anders dan samenwerken. Het is een vak apart. Want wat spreek je met elkaar af? Hoe bewaak je de gedeelde visie? Wat doe je met strijdige belangen? Zoveel samenwerkingen stranden vanuit uiteenlopende visies, interpretatieverschillen of toch verschillende verwachtingen. De vraagt blijft natuurlijk: is dat te voorkomen? Want het hoort […]

Webinar Prediation®

Direct introductie webinar bekijken Wij zien de vele veranderingen in de zakelijke maatschappij, de behoefte aan nieuwe vormen van samenwerking. Van het vele hybride- en thuiswerken tot aan generatieverschillen en heersende prestatiedruk. Het zijn thema’s waar wij ons dagelijks mee bezighouden. Met Prediation® begeleiden wij ondernemers, teams en organisaties naar de optimale samenwerkingsrelatie. Omdat de […]

Webinar Prediation® Technisch Projectmanagement

Prediation® Maakindustrie

Prediation® in Technisch Projectmanagement Als (technisch) projectmanager herken je het ongetwijfeld dat specifieke kennis en management tools niet altijd voldoende zijn om te komen tot projectsucces. Zaken als het maken van een goede planning en het bewaken van de scope zijn mogelijk zelfs meer de randvoorwaarden. Het daadwerkelijk doorgronden van de impact van een project […]

Webinar Rol van Vertrouwenspersoon

Vertrouwenspersoon en Prediation®

De Rol van de Vertrouwenspersoon In dit webinar word je meegenomen in de unieke combinatie van Prediation® en een externe vertrouwenspersoon. Een veilige werkvloer organiseren door een goede RI&E, een haalbaar en duurzaam plan van aanpak, een aansprekende gedragscode en een vertrouwenspersoon waar de medewerkers veilig en vertrouwd terecht kunnen is één. En eigenlijk zijn […]

Maandelijks 1x een waardevolle nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Be the first to know about new arrivals and promotions

Inschrijven nieuwsbrief

Hidden

Volgende stappen: een e-mail add-on synchroniseren

Om het meeste uit je formulier te halen, raden we je aan dit formulier te synchroniseren met een e-mail add-on. Ga voor meer informatie over je e-mail add-on opties naar de volgende pagina (https://www.gravityforms.com/the-8-best-email-plugins-for-wordpress-in-2020/). Belangrijk: verwijder deze tip voordat je het formulier publiceert.
Naam(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kom jij ook?

14 juni 2024 is het Voorkans Congres! Een dag vol inspirerende sprekers en boost rondes.

Chat openen
1
Kunnen we je helpen?
VOORKANS
Hallo,
Welkom bij VOORKANS. We helpen je graag verder met jouw vragen.