Het is met name relevant bij het aangaan van duurzame relaties, of complexe samenwerkingsvormen. Of dit nu tussen ondernemers speelt, in teams of in en tussen organisaties; daar waar samen wordt gewerkt, spelen intenties, verwachtingen en afspraken een grote rol.

Het resultaat is een vertrouwde samenwerking, met volledige transparantie en volop aandacht voor de relatie als fundament. Het maakt het samenwerken leuker. En in de praktijk zien we dat afspraken veel scherper worden nagekomen dan bij een traditioneel standaard contract.

In zoveel organisaties en branches is het nu een behoorlijke uitdaging om de juiste mensen te vinden én te blijven verbinden. As we speak werken er ook maar liefst vier generaties op de werkvloer met elkaar samen. Een vijfde generatie staat al klaar.

Ben jij benieuwd naar dé ONMISBARE vragen voor iedere samenwerking? En wil jij weten wat de 7 meest voorkomende valkuilen zijn binnen samenwerkingen, en hoe jij dit kan voorkomen, download dan nu deze whitepaper!

Vernieuwingen doorvoeren vanuit vertrouwen, synergie, passend bij ieders individuele behoeften en ambities. Het nieuwe samenwerken.“ Ondernemer Casper Bakker, medeoprichter van techbedrijf Picqer, doet er alles aan om een kalme werkplek te creëren.

Bij het conventionele contracteren zie je veelal pogingen om eventuele problemen, risico’s en wederzijds wantrouwen zoveel mogelijk te voorspellen, te beheersen en vooral af te dekken. Vaak onbegrijpelijk verwoord, eenzijdig en het komt vaak niet ten goede van het vertrouwen en de relatie. En dan tekenen we even bij het kruisje.

Astrid, als advocaat en mediator heb jij inmiddels onwijs veel ervaring in het begeleiden van samenwerkingen. Maar heb […]

Donata, jij komt uit de financiële wereld, KYC- en zakelijk financieren afdelingen, leidinggevende rollen. Hoe ben jij in […]

Contracten opstellen binnen een samenwerking, het is niemand vreemd. Sterker nog, het zorgt juist voor duidelijkheid en een […]

In gesprek met… Voorkans Prediation® Expert Will-Jan van Cranenbroek. Will-Jan is opgegroeid in een ondernemersgezin met een productiebedrijf […]

Wat was het ongelofelijk waardevol om afgelopen donderdag met zoveel professionals bij elkaar te komen bij het allereerste […]

De zon schijnt weer. De corona cijfers dalen. De versoepelingen nemen toe. De fysieke events staan gepland voor […]

Een team is meer dan een groep mensen. Het samenbrengen van de mensen is nog niet genoeg om […]

Door de exclusieve Prediation® methodiek in te zetten, waarbij we verwachtingen, visie en scenario’s vooraf managen, versterken we […]

Wereldwijd zijn we al meer dan een jaar in de greep van het corona virus. Dit heeft velen […]

Deze week ging het ondernemersverhaal van MKB Belangen over Voorkans en de oprichter Iris Gündel.  Zoveel ondernemers stranden […]

Prediation®! Het wordt vaak verward met preventieve mediation maar is echt iets anders. Het zit er namelijk nog […]

Wij begeleiden op dit moment echt een heel aantal mooie trajecten om vanuit Prediation® het verschil te maken […]

Samen werken is natuurlijk nog iets anders dan samenwerken. Het is een vak apart. Want wat spreek je […]